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ISO27001认证咨询——ISO27001信息安全管理过程中的问题解决思路

 
 
ISO27001信息安全管理本质就是人与事的关系,是人根据制度和流程,采用适宜的方法、工具和手段去降低风险。风险是安全管理的对象,人员、流程、手段是安全管理基本要素,其中人员是根本,流程是核心,手段是支撑。
 
培养和建立一支高效干练的人员队伍参与ISO27001信息安全管理的人员应组成一个强有力的管理组织,分工明确、沟通顺畅、协调有力,运作高效。通常安全管理组织应是扁平化的,以便发现问题,及时响应,能够根据外部威胁的形势,快速进行适应性变化。参与安全管理的人员的知识、技能应适用其岗位要求,并不断的学习成长,适用信息安全快速变化的时代要求。
 
建立科学、合理、易于落地的管理体系ISO27001信息安全管理体系构建应采用科学的方法,即按照ISO27001的要求,采用过程方法,通过过程的控制来为结果提供一种可持续的保证。信息安全管理体系建设不是编制几个制度,它的目的是推动公司行动起来,发生变化,不断提升其安全管控能力。要使安全管理体系有效发挥作用、起到实效,还必须:
 
全面化:要针对评估中发现的问题,与最佳实践相比较所存在的差距,应覆盖人员和组织、制度和流程、技术手段等所有要素,覆盖信息系统的整个生命周期,覆盖管理的整个过程。
 
系统化:管理体系应符合PDCA(规划、实施、检查、改进)思想,必须要有测量、反馈机制,能够进行内部监督、审计,形成正向的内部激励机制,不断进行改进和完善。
 
流程化:制度是有益的、必须的,但还必须贯穿部门间藩篱的、目标可控、易于落地的流程。流程使人员不需要关注过多的制度,只需按照流程工作即可,减轻了人员负担。
 
规范化:对于具体工作,必须给出明确的工作指导和表单,规范人员的操作行为。
 
融合化:安全管理不是一个独立的体系,应与现运维管理、内部控制等现有制度和流程相融合,借鉴Cobit、ITIL、CMMI、PMP/PRINCE2、隐私数据保护等管理思想或方法的长处。
 
当然,每个公司都具有一定的个体特性,如文化、人员、组织和信息系统环境等等。在构建时,应采用中医的方法,严格诊断,对症下药,建立起符合自己特点管理体系。
 
有效利用各种技术手段这主要体现在两个方面,一是采用技术手段,推动安全管理的电子化、自动化,提升管理效率;二是采用技术手段,保障管理流程、管理目标的有效强制落实和实现。
 
安信达咨询公司为企业提供ISO27001认证咨询遵循的原则:
安信达在为企业信息安全提供建设和服务时将遵守安信达信息安全最佳实际并符合企业设计原则要求,即:
标准性原则:方案的设计和实施应依据行业、国家和国际的相关标准进行;
规范性原则:服务提供商的工作过程和所有文档,应具有很好的规范性,以便于项目的跟踪和控制;
可控性原则:在保证项目质量的前提下,按计划进度执行,保证同兴达科技对于项目的可控性,安全调研的工具、方法和过程要在双方认可的范围之内合法进行;
完整性原则:调研和规划设计的范围和内容应完整地覆盖信息安全所涉及的技术和管理等各个层面,并对这种完整性进行说明或论证。实施对象也应完整地覆盖同兴达科技信息系统的各个方面;
合理性原则:安全规划设计必须立足于同兴达科技的现实情况,设计方法应合乎逻辑,过程应完备翔实,从而确保结论是可信服的;
可操作性原则:在安全体系架构设计中,应根据安全要求提出相应的解决方案,方案必须具体可行,易于实际操作;
最小影响原则:调研工作应避免影响系统和网络的正常运行,不能对现正常运行的系统和网络构成破坏和造成停产;
保密原则:调研的过程和结果应严格保密,未经同兴达科技授权,对项目涉及的任何信息不得泄露。
 
 
 
 
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深圳市安信达咨询公司——23年老品牌国家首批ISO认证咨询备案、中国百强咨询机构、十大影响力品牌、广东省甲级咨询单位、广东省中小企业管理咨询服务示范单位、深圳市中小企业管理咨询服务示范单位、深圳市卓越绩效促进会会员单位、深圳市“市长质量奖”指定辅导单位!

在当下急功近利、鱼龙混杂的市场环境,安信达咨询公司不忘初衷、始终如一坚持公司的经营理念:“提升管理,为客户创造价值”,真真切切关注客户的需求,一切以客户的需求出发、以客户的需求为导向,关注咨询给客户带来的价值。安信达ISO认证咨询公司是华南地区同行业为数的不多的真正关注客户需求和利益的正规品牌ISO咨询机构!

 

因此,与安信达合作,企业自身一定要明确需求,显性的结果虽然相同(都ISO质量体系文件、都能通过认证、都能获取证书),但不同的目的、需求其辅导过程、深入程度、咨询师安排及工作量不同,企业的收益也不同,当然企业的投资也不同。有的只是获得了一张证书,有的通过体系的有效建立、推行从而规范企业的管理、提升企业管理水平,有效预防不良,降低企业不良成本,提升效益,让企业在竞争激励的市场环境中赢得更多机会。

公司技术力量雄厚,拥有一批优秀、稳定的专职咨询团队。咨询师队伍中大多供职10年以上,归属感强、责任心强。70%的团队成员具有大型外资、港资、台资品质管理、生产运营管理出身,实战管理经验丰富,对企业存在的问题能够一阵见血并提供可靠的解决方案。

公司有规范、完善的内部管理系统:

业内首家实行:

1) 《咨询师注册制度》:此注册制度高于国家注册咨询师要求,更加注重理论与实战的结合。

2) 《咨询师咨询过程质量监控制度》:监控来自三个方面:a、业务经理;b、专业客服;c、咨询总监(抽查的方式)

3) 《咨询师绩效考核制度既咨询师激励制度》:主要考核专业的能力和态度(责任心)两方面,态度方面的考核权重占65%,考核结果直接与薪酬与在职培训挂钩,推动与拉动双核驱动,激励咨询师更好的服务客户。

 

目前开展的ISO系列认证有:ISO9001认证ISO14001认证IATF16949认证ISO13485认证OHSAS18001认证QC080000认证AS9100认证HACCP认证ISO22000认证ISO27001认证ISO20000认证FSSC22000认证SA8000认证、ISO26000认证、ISO17025认证QS认证咨询英国BRC认证美国AIB认证TAPA认证ICTI认证ISO14604认证ISO50001认证等。点击标准查看详细信

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