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不同企业具有各自独特的文化和核心能力,成功的企业往往善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。定制课程致力于为企业组织学习提供解决方案和整合资源,与企业建立管理教育的深度合作,是依据企业特性而量身定制的专门课程,有针对性地解决企业当下的问题。
我们专注于管理体系,标准工具,内审员,持续改进,系统管理等方向的人才培训,免费提供企业培训需求分析、评估,提供整体解决方案。
 
师资力量:
“作为标准服务行业的领军品牌机构,整合国内外知名企业、高校的资源, 拥有一流的专家型师资团队,授课教师均具有丰富的项目经验及熟练的专业技能。我们拥有的专家讲师、资深项目经理近80人,所有人员均至少有10年以上的从业经验;
 
服务内容:
企业培训外包服务,替您培养人才专业的人员、专业的精神,为您提供专业的服务。替您完成人才培养,帮您打造合乎企业发展要求的人才梯队。
 
培训内容开展流程:
1、培训课程涵盖:标准基础,标准理解与运用,管理技术,管理工具,内审员培训
2、教学方式灵活多样,讲授、案例讨论、问题研讨、经验分享和分组练习相结合,鼓励学员贡献和分享管理经验,促成企业内部的沟通、合作与信息共享。
3、 培训流程:
a、 企业提出培训需求,教研团队进入企业进行调研和分析;
b、 根据行业特色,企业特点,提取企业案例,依靠自身积累的培训师资力量,项目经验,有针对性的开发出与企业实际问题相匹配的培训课件;
c、 签订协议后,实施培训课程。

 

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